中新网6月14日电 据香港文汇网报道，调查国际人力机构万宝盛华大中华（ManpowerGroup）14日公布2022年第三季“就业展望调查”报告。香港信息受访的约成业缺515名香港雇主中，38%预计未来3个月将增加人手，雇主27%表示将缩减人手；34%表示无计划调整员工数目。拟增经季节性调整的人手人数据显示，来季净就业展望指数为+11%，科技预期香港雇主来季招聘意欲审慎乐观。调查

调查访问的香港信息4万余名雇主来自全球40个国家和地区，有75%雇主表示难以填补空缺职位的约成业缺数量与去年相比增加6%。亚太地区当中，雇主填补空缺职位最困难的拟增国家和地区中，香港居第四位。人手人

调查发现，科技香港人才短缺职位前三为信息科技、调查销售及市场推广、制造及生产。各个行业中，信息科技及通讯媒体业的就业展望指数最乐观，按年升31个百分点。餐饮及酒店业、建造业分别按年升29和15个百分点。银行、金融、保险及房地产业则按年升5个百分点。批发及零售业按年升4个百分点。

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